ANERI

Čvc 292019
 

S příchodem internetu se začal měnit nejen náš život, ale i marketing a online reklama. I v dnešní onlinové době má ovšem venkovní reklama v marketingovém plánu své místo.

Jednou z velkých předností venkovní reklamy je to, že ji uvidí každý. Reklama působí na všechny bez potřeby připojení k internetu, či používání médií jako je tisk, rozhlas či televize.

Další výhodou je možnost zacílení ve vybraném regionu či lokalitě a působit lze různými formáty. Nejčastěji se jedná o billboardy, bigboardy, plakáty, reklamní plachty a podobně. Každý formát má svá specifika a je vhodné jej použít na určitý typ kampaně. Například na plakát je možné použít mnohem víc podrobných informací než třeba na billboard.

Pokud mají lidé nějakou reklamu delší dobu na očích, určitě se jim vryje do paměti. Předpokladem ovšem je, aby upoutala a zaujala. U venkovní reklamy platí dvojnásob důraz na poutavé a kvalitní grafické zpracování se zajímavým nápadem. Pokud určité sdělení lidé vidí opakovaně, vryje se jim do paměti včetně propagované značky.

Výhodou venkovní reklamy je také to, že v ničem neruší na rozdíl od vyskakujících reklamních oken ta internetu či reklamních bloků při sledování televize.

Aby byla jakákoliv reklama efektivní, je důležité ji řádně naplánovat a provázat s dalšími marketingovými aktivitami.

Pokud chcete vaše finanční prostředky na marketing a reklamu využít opravdu efektivně, kontaktujte naši společnost ANERI s.r.o. z Liberce. V ANERI se zabýváme marketingovým poradenstvím už déle než čtvrt století. Pro maximální efektivitu marketingu a reklamy využíváme zejména zkušenosti  z vlastní praxe.

Čvc 292019
 

Kvalitní okna zamezují nežádoucím únikům tepla. S vývojem stavebnictví a nových technologií se konstrukce oken mění.

V minulosti se v obytných budovách používala zejména okna dvojitá – takzvaně špaletová. Tato okna měla dva okenní rámy, které byly obvykle spojeny dřevěným obložením. Výhodou těchto oken byly dva okenní rámy a dvě okenní křídla. Poměrně velká vzdálenost vnějších a vnitřních oken zajišťovala minimální únik tepla ostěním, které zůstávalo poměrně teplé, a nekondenzovala na něm pára. Nevýhodou byla složitější instalace do stavebních otvorů, údržba a čištění. 

Se začátkem výstavby panelových domů se začala vyrábět okna zdvojená (tzv. paneláková). Jedná se o okna s jedním dřevěným rámem, v němž byla dvě sešroubovaná křídla. Výhodou těchto oken byla snazší výroba, nižší cena a jednoduchá montáž. Tato okna obvykle špatně těsní mezi rámem a zdivem. Zde dochází k velkým únikům tepla, promrzání zdi, kondenzaci vodních par a vzniku plísní.

V současnosti se téměř výhradně používají okna jednoduchá, zasklená izolačním dvojsklem či trojsklem. Díky osazení oken do zdiva pomocí polyuretanové pěny nehrozí netěsnosti mezi okenním rámem a zdivem.

Při odborné instalaci kvalitních izolačních oken místo oken starých každý pozná úspory za vytápění.

Pokud se majitel nemovitosti rozhodne pro výměnu oken, určitě by se měl poradit s odborníkem, který doporučí nevhodnější typ a způsob řešení.

Mezi zkušené firmy zabývající se výměnou oken a zateplením domů patří společnost Stav Agency s.r.o. z Liberce. Odborní pracovníci firmy každému poradí s výběrem nejvhodnějších oken. Společnost Stav Agency nabízí také kompletní realizaci včetně zajištění potřebných povolení.

 Posted by at 15.00
Čvc 292019
 

Správný výběr ochranných prostředků dýchacích cest a jejich správné užívání má zásadní význam pro zajištění bezpečnosti a zdraví jejich uživatele. Jedná se o proces, který vyžaduje nejvyšší péči.

Pro zjednodušení výběru vhodných prostředků na ochranu dýchacích cest připravila společnost uvex podrobného Poradce uvex Respiratory Expert System. Tento Poradce pomůže při výběru vhodné dýchací polomasky a poskytne podobné informace o produktech, technologiích, normách a pokynech.

Správnou ochrannou masku z portfolia uvex lze vybírat podle prováděné pracovní činnosti nebo podle použité nebezpečné látky.

Poradce uvex Respiratory Expert System poskytne každému rychlý přehled ohledně správného výběru dýchací polomasky a stručně zodpoví základní otázky ohledně tohoto tématu.

Často je nutné současně chránit jak oči, tak i dýchací cesty. V takovém případě záleží především na velmi dobrém sladění masek na ochranu dýchacích orgánů s vhodnými ochrannými brýlemi, kdy oba tyto prvky musí fungovat jako jeden celek, aby se dosáhlo dokonalého utěsnění. Vývoj ochrany dýchacích cest uvex a ochranných brýlí uvex probíhal v úzké vzájemné konzultaci s cílem vytvořit dva produkty, které umožňují ideální společné použití. Určitě se vyplatí důvěřovat ochraně z jednoho zdroje.

Ochranné prostředky dýchacích cest značky uvex v České republice dodává na trh společnost UVEX Safety CZ, k.s. z Rychnova nad Kněžnou. V nabídce této společnosti je také kompletní sortiment ochranných pracovních pomůcek značky uvex. Odborně proškolení pracovníci UVEX Safety CZ, k.s. navíc poradí s výběrem nejvhodnějších ochranných pracovních pomůcek pro dané pracoviště.

https://www.uvex-safety.cz/cs/produkty/masky-na-ochranu-dychacich-organu/
https://www.uvex-safety.cz/cs
https://www.uvex-safety.cz/cs/poradenstvi-kvyrobkum/moznosti-kombinovani-masek-na-ochranu-dychacich-organu-uvex-sochrannymi-brylemi/
Čvn 262019
 

Pokud chceme vybudovat úspěšnou firmu, potřebujeme spokojené a úspěšné zaměstnance. Spokojený zaměstnanec je loajální a úspěšný pracovník je pro firmu efektivnější.

Dobré jméno firmy nelze budovat bez spokojených zaměstnanců. Spokojení zaměstnanci šíří i mimo firmu ve svém okolí pozitivní informace o firmě a vytvářejí příjemnou atmosféru na pracovišti. Pokud jsou zaměstnanci spokojení, snižuje se také jejich fluktuace. Spokojenost zaměstnanců lze podporovat různými benefity, větší provázaností vedení firmy a řadových pracovníků, informováním o dění ve firmě a o plánech do budoucnosti. Zaměstnanci musí cítit, že jsou součástí firmy.

Pro firmu je velice důležité, aby zaměstnanci cítili, že jsou úspěšní. Právě úspěšní zaměstnanci podávají vyšší výkony a jsou pro firmu efektivnější. Aby se cítili zaměstnanci úspěšní, je důležité je motivovat. Pro někoho je úspěchem, že dosáhne na vyšší plat, pro někoho je úspěchem, pokud se dostane na vyšší pracovní pozici a někdo se cítí úspěšný, pokud například dokáže díky svému zlepšovacímu nápadu zefektivnit výrobu. Pro každého je úspěch něco jiného.

Jak pracovat se zaměstnanci, aby byli spokojení a jak je motivovat, je složité. Jak na to vám poradí ve společnosti ANERI s.r.o. z Liberce. Zkušení pracovníci společnosti ANERI po krátké analýze stavu ve vaší firmě navrhnou řešení a postupy, které budou efektivní a povedou ke zvýšení spokojenosti zaměstnanců a navrhnou řešení, jak zaměstnance motivovat.