Měsíc: Říjen 2017

Firemní večírek

Je všeobecně známé, že mezilidské vztahy významně ovlivňují produktivitu práce. Budovat dobré vztahy ve firmě a mít loajální zaměstnance by mělo být jedním z cílů vedení každé firmy.

 

Přestože firemní párty mohou na první pohled působit jako ztráta času, peněz a vynaložené energie, ve skutečnosti pomáhají motivovat zaměstnance a tmelit kolektiv.

Neformální setkání všech zaměstnanců na konci roku je vhodnou příležitostí, jak všem poděkovat za odvedenou práci v uplynulém roce a informovat je o plánech do budoucna.

Příprava firemního večírku tak, aby splnil svůj účel, není úplně jednoduchá a je časově náročná. Základem je určit finanční limit, který firma může na takovouto akci uvolnit, vybrat vhodný termín, místo a připravit program.

Neformální firemní setkání splní svůj účel pouze tehdy, pokud si z něj zaměstnanci odnesou nějaký příjemný a nezapomenutelný zážitek, o kterém mohou v práci diskutovat. Firemní večírek musí přesvědčit účastníky, aby měli chuť přijít i příště.

Firemní setkání je jedním z důležitých způsobů komunikace mezi managementem firmy a zaměstnanci a mělo by být součástí PR a marketingových aktivit firmy. Neformální a uvolněná atmosféra a příjemné prostředí mimo pracoviště usnadňují vzájemnou komunikaci

Každá marketingová aktivita je plánována a připravována tak, aby měla přínos pro firmu. Naplánovat a připravit firemní večírek je časově velice náročné, a pokud pořadatel nemá zkušenosti, těžko předem odhadne, že akce bude úspěšná. Řešením je, využít na uspořádání firemní akce služeb profesionální agentury, která má bohaté zkušenosti s realizací firemních akcí na míru a je tak zárukou úspěchu a nezapomenutelných zážitků. Mezi nejzkušenější společnosti zajišťující firemní akce nejen na Liberecku patří marketingová agentura ANERI s.r.o. z Liberce.

http://www.aneri.cz/cs/marketing/event-marketing/firemni-akce/firemni-akce-pro-zamestnance

http://www.aneri.cz/cs/marketing/event-marketing/firemni-akce/

http://aneri.cz/cs/aktualne/firemni-vecirek-/

Zateplení šikmé střechy

Zateplení střechy umožní využít podkroví k bydlení. Kvalitní izolace zamezí únikům tepla v zimním období a v letních měsících zase zamezuje prostupu tepla do vnitřku budovy.

 

Zateplení šikmé střechy lze provézt dvěma základními způsoby. První variantou je zateplení střechy nad krokvemi. Tento způsob instalace tepelné izolace se užívá v případě, že je měněna střešní krytina. Vnitřní prostor podkroví může zůstat nedotčen. Na střešní konstrukci jsou instalovány pomocné krokve, izolační materiál, parozábrany a nová střešní krytina včetně všech potřebných prvků.

Druhou možností zateplení podkroví je instalace tepelné izolace mezi a pod krokvemi. V tomto případě je zachována střešní krytina a veškeré práce s instalací tepelné izolace se provádí z vnitřních prostor budovy.

Díky vhodnému zateplení šikmé střechy majitel nejen zamezí únikům tepla a ušetří tak za vytápění, ale navíc získá další prostory, které je možné využít k plnohodnotnému bydlení.

Způsob zateplení konkrétního podkrovního prostoru je nutné konzultovat s odbornou firmou, která navrhne způsob nejvhodnější realizace a doporučí ideální materiály.

Mezi odborné firmy s bohatými zkušenostmi patří společnost Stav Agency s.r.o. z Liberce. Pracovníci Stav Agency poradí se způsobem realizace, vypracují rozpočet a v případě zájmu provedou celou realizaci zateplení podkroví.

http://www.stav-agency.cz/scsdc/zatepleni-strechy/

http://www.stav-agency.cz/hydroizolace/sedlove-strechy/

http://www.stav-agency.cz/2017/10/24/zatepleni-sikme-strechy/

Kdo zodpovídá za bezpečnost práce na pracovišti?

Mnohým zaměstnancům i zaměstnavatelům není zcela jasné, kdo zodpovídá za bezpečnost práce na pracovišti (BOZP). Je to zaměstnavatel nebo odborně způsobilá osoba v prevenci rizik (OZO), či vedoucí nebo řadový zaměstnanec?

 

Povinností každého zaměstnavatele je zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s přihlédnutím na možná rizika ohrožení zdraví při konkrétní práci. Odpovědnost za BOZP pro konkrétní pracovní úsek či pracoviště má vedoucí zaměstnanec, jehož povinností je dle zákoníku práce vytvářet příznivé pracovní podmínky a zajišťovat BOZP. Vedoucí zaměstnanec je odpovědný za BOZP na konkrétním pracovišti i v případě, že je ve firmě OZO (ať už externí nebo vlastní zaměstnanec). Aby měl vedoucí zaměstnanec potřebné znalosti, musí projít školením BOZP, které by mělo být zaměřeno na konkrétní pracovní činnosti na daném pracovišti. Odborně způsobilá osoba může být poradcem pro vedoucího pracovníka. Vedoucí zaměstnanec nemůže svoji odpovědnost za BOZP odmítnout.

Vzhledem k tomu, že je vedoucí zaměstnanec odpovědný za BOZP na pracovišti, které vede, má zároveň právo rozhodovat o způsobu vedení BOZP a o výběru ochranných pracovních pomůcek. Pracovník OZO nemůže do pravomocí vedoucího pracovníka zasahovat, ale může jej pouze upozorňovat a poskytovat rady.

Vedoucí zaměstnanec odpovídá za BOZP nejen svých podřízených pracovníků, ale i za bezpečnost všech osob, které se na daném pracovišti s jeho vědomím vyskytují. Vedoucí zaměstnanec má nejen odpovědnost za zajištění BOZP na svém úseku, ale týká se jej také trestněprávní odpovědnost.

Jak nejlépe zajistit BOZP pro konkrétní pracoviště vedoucím zaměstnancům ochotně poradí i odborní pracovníci společnosti UVEX Safety CZ, k.s. z Rychnova nad Kněžnou. Tito pracovníci zároveň doporučí nejvhodnější ochranné pracovní pomůcky pro pracovníky na daném pracovišti.

http://www.uvex-safety.cz/cz/uvex-safety-group/made-by-uvex/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/

http://www.uvex-safety.cz/cz/aktuality/tiskove-zpravy/lanky/kdo-zodpovida-za-bezpecnost-prace-na-pracovisti/

Plastové korálky mají své výhody

Korálky se vyráběly a vyrábějí z různých materiálů ať už přírodních nebo umělých. Každý materiál má určité výhody a nevýhody a různé vlastnosti.

 

Mezi přednosti plastových korálků patří zejména jejich lehkost a to, že jsou na omak teplé. Výhodou je také nízká cena, široká tvarová a barevná škála a možnosti různých povrchových úprav. Pouze v případě, že požadujeme korálky průhledné, jsou vhodnější korálky skleněné.

Lehkost plastových korálků je neocenitelnou výhodou u dlouhých a mohutných náhrdelníků.

Děti při své kreativní tvorbě nejvíce ocení barevnost plastových korálků. Korálky mohou být lesklé matné, svítivé, vícebarevné a s různými vzory a motivy. Tak jak je široká barevná škála plastových korálků, tak nepřeberné množství tvarů mohou korálky z plastů mít.

Pokud by někdo chtěl plastové korálky jedinečných tvarů, může si je vyrobit z polymerových hmot jako je Fimo, Cernit a další.

Jestliže rodiče chtějí zabavit své děti a probudit v nich tvůrčí vlohy, určitě plastové korálky a jednoduchý materiál na výrobu vlastní bižuterie bude tou vhodnou volbou a navíc za přijatelnou cenu.

Nepřeberné množství korálků včetně plastových a všeho potřebného pro korálkování lze zakoupit ve specializovaných kamenných obchodech nebo se zájemci mohou obrátit na společnost Beads 4U s.r.o. z Jablonce nad Nisou, která na český trh dodává kompletní sortiment potřeb pro korálkování od samotných korálků přes bižuterní komponenty, návlekový materiál až po potřebné nářadí.

http://www.beads4u.cz/nabidka-kategorie/koralky/akrylove/?kategorieId=29

http://www.beads4u.cz/cz/kontakt/clanky/

http://www.beads4u.cz/cz/kontakt/clanky/plastove-koralky-maji-sve-vyhody/